發(fā)布時(shí)間2018/6/28 0:00:00 來(lái)源：龍驍體育
隨著都市生活節(jié)奏很快，讓每個(gè)人都喘不過(guò)氣來(lái)，需要面對(duì)感情、家庭、工作等等，每個(gè)人都背負(fù)巨大的壓力，因?yàn)闊o(wú)法釋放壓力，就會(huì)嚴(yán)重影響平時(shí)的工作和生活，甚至有人因?yàn)闊o(wú)法面對(duì)這些壓力而自尋短見(jiàn)，造成了不計(jì)其數(shù)的悲劇。有壓力就要釋放，減壓趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)就是其中一種非常適合團(tuán)隊(duì)人員放松的方式，通過(guò)減壓趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)讓大家釋放壓力，放松心情，使身心更加健康。
職場(chǎng)壓力源：不斷提高的業(yè)績(jī)要求、激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、辦公室政治、家庭責(zé)任、蠻橫的客戶、健康受損等等，每一個(gè)都像一座大山，壓向我們的職場(chǎng)群體。
直接后果：決策失誤、團(tuán)隊(duì)關(guān)系緊張、公司內(nèi)部人際沖突、業(yè)績(jī)表現(xiàn)失常、骨干人員流失，重則造成過(guò)勞死、公司重大決策失誤等。
嚴(yán)重危害：人員流失率指標(biāo)上升，員工病假和曠工率上升，公司醫(yī)療開(kāi)支上升，骨干人員流失，客戶流失等;間接的損失表現(xiàn)在重大的決策失誤，團(tuán)隊(duì)士氣低落，損失潛在客戶等等。
組織收益
● 幫助企業(yè)解決管理中人的問(wèn)題;
● 消除企業(yè)內(nèi)部對(duì)員工績(jī)效產(chǎn)出產(chǎn)生的可能的消極人為因素;
● 提高管理技能和效能，同時(shí)幫助管理者更好的把握員工的心理資本、激發(fā)員工的潛能;
● 穩(wěn)定員工、持續(xù)產(chǎn)出高績(jī)效。團(tuán)隊(duì)在困難條件下分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;
個(gè)人收益
● 減輕工作壓力，放松自我，煥發(fā)工作激情、提升生活情趣;
● 消除壓力來(lái)源，激發(fā)主動(dòng)性與創(chuàng)造性，培養(yǎng)積極心態(tài)面對(duì)人生;
● 掌握壓力管理策略及，放松方法;增強(qiáng)正面情緒，處理負(fù)面情緒，解決帶來(lái)心理的不當(dāng)信念，快樂(lè)生活，開(kāi)心工作。
減壓趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)比賽項(xiàng)目活力十足，精彩無(wú)限，為的是給大家?guī)?lái)歡樂(lè)，主要有筆掃千軍、運(yùn)轉(zhuǎn)乾坤、雷霆戰(zhàn)鼓、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、暴走毛毛蟲(chóng)、同舟共濟(jì)、勇往直前、好運(yùn)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、蜈蚣競(jìng)走、保齡球、乖乖貓吸盤(pán)、共同進(jìn)退、大擺錘、蛇口逃生、嘻哈籃球、美人足球、迎難而上、守戰(zhàn)沙場(chǎng)、毛毛蟲(chóng)運(yùn)球、運(yùn)籌帷幄、火炬?zhèn)鬟f、車(chē)輪滾滾、神龜渡河等，很大程度上滿足了客戶異樣需求。
減壓趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)主要是緩解工作帶來(lái)的巨大壓力，舒緩心情，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)作意識(shí)。精心挑選和巧妙設(shè)計(jì)的減壓趣味運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目讓每個(gè)參與減壓趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)項(xiàng)目的職工能夠有效的釋放壓力，感受趣味運(yùn)動(dòng)的樂(lè)趣;減壓趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)的項(xiàng)目多以集體項(xiàng)目為主，所以通過(guò)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)比賽的參與，可以讓選手們之間增進(jìn)交流，增加友誼，同時(shí)也能夠是他們之間更加默契，更加團(tuán)結(jié)，更加具有向心力。
減壓趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)主要是緩解工作帶來(lái)的巨大壓力，舒緩心情，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)作意識(shí)。龍驍體育具有資深策劃顧問(wèn)和經(jīng)驗(yàn)豐富的活動(dòng)執(zhí)行人員，專業(yè)為政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、大型企業(yè)集體以及社會(huì)團(tuán)體等量身定做活動(dòng)方案和道具，包括趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)的策劃與執(zhí)行等。
上一篇：員工家庭日
