發(fā)布時間：2020-10-29 來源：龍驍體育
一個合格的HR不僅要處理好公司的人事網(wǎng)絡還要具備組織公司活動的優(yōu)秀能力。怎樣能組織好公司活動呢?以下是龍驍策劃專家給的一些小小的建議。
HR組織活動大攻略
一、花最少的錢做到最好的效果， 和領導商討此次活動目的以及預期希望達到的效果。
二、 更好的和活動參與者溝通，但是也不可誰的意見都要聽取。否則會進退兩難。
三、 在方案確定之后，要請領導審批，決策人商討。
四、方案通過之后，在組織公司活動之前最好召開全員大會。告知員工活動的時間和應該注意的問題以及集合地點。在組織公司活動中，最忌諱活動當天張三說不舒服李四說家里有事。
五、組織公司活動前幾天要時刻關注目的地的天氣情況，好的天氣會帶來好的心情。
六、組織完公司活動后，可以選個時間開場分享會。聽取意見，整理歸檔，為以后活動做好鋪墊。
那下面有哪些活動適合公司大伙一起玩的呢?公司集體活動有哪些呢?下面小編整理給大家看看
公司活動的具體方法分為幾種：專題競賽類、溝通類、知識類、娛樂類、體育競技類、藝術類等。
1)專題競賽類：企業(yè)文化知識競賽(包括企業(yè)理念、公司人力制度等)
2)溝通類：比如總經(jīng)理信箱、企業(yè)文化分享會等
3)知識類：比如讀書月活動、文化沙龍、論壇等
4)娛樂類：趣味運動會、聯(lián)歡會、音樂會、卡拉ok賽等
5)體育競技類：球類棋類比賽、運動會、登山比賽等
6)公司集體旅游，還有一些沒有歸納進去的，比如拓展訓練、新老員工融入訓練、銷售精英訓練、卓越領導訓練、員工生日活動等，也是一些很好的形式。
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